COMPLIANCE · D.LGS. 231/2001
Modello 231 per PMI.
Se emerge un reato,
cosa puoi dimostrare?
Non puoi essere presente in ogni reparto, in ogni decisione, in ogni attività. Se domani emerge un problema, la tua azienda saprebbe mostrare procedure applicate, responsabilità chiare e controlli documentati?
Un reato può coinvolgere anche l’impresa, nei casi previsti dal D.Lgs. 231/2001.
UN SOLO PROGETTO
Il punto non è soltanto avere un modello.
È dimostrare che viene applicato.
LA DOMANDA PER CHI GUIDA L’AZIENDA
Il rischio può nascere dove
non stai guardando.
Anche un reato commesso da un dipendente può coinvolgere l’azienda: devono ricorrere i presupposti del D.Lgs. 231/2001, tra cui l’interesse o il vantaggio dell’ente. Non ogni errore genera responsabilità 231. Ma affidarsi soltanto alla fiducia nelle persone lascia aperta una domanda: chi verifica che i controlli funzionino davvero?
Chi controlla?
Nelle attività sensibili, chi verifica decisioni, autorizzazioni e passaggi critici? Le responsabilità sono definite o soltanto date per scontate?
Chi sa cosa fare?
Responsabili e collaboratori conoscono le procedure, i limiti del proprio ruolo e come segnalare una criticità?
Quali prove restano?
Se devi ricostruire un’attività, trovi controlli e formazione documentati oppure devi affidarti alla memoria delle persone?
ORGANIZZAZIONE E SPECIALISTI
Dalle aree scoperte
a un percorso concreto.
Fortemente lavora su processi, procedure operative, formazione e coordinamento. Per gli aspetti specialistici coinvolge legali esperti 231, professionisti del whistleblowing, componenti di Organismi di Vigilanza e auditor.
Un solo referente coordina competenze diverse. Il lavoro parte dai processi reali e prosegue con formazione, verifiche e aggiornamenti. Trovi attività e tappe del percorso nella brochure.
Approfondisci nella brochure
LA BROCHURE COMPLETA
Dal primo passo
al modello operativo.
Approfondisci il servizio Modello 231: attività, ruoli degli specialisti, tappe del percorso e mantenimento nel tempo.
PDF gratuito · 4 pagine · Circa 2,5 MB
PARLIAMONE
Non aspettare un problema
per verificare i controlli.
Ricostruire documenti, responsabilità e verifiche può assorbire tempo e risorse mentre l’azienda deve continuare a lavorare. Se non hai ancora un Modello 231, o non sai quanto quello attuale sia applicato, partiamo dalla tua situazione.