Performance Organizzativa

La tua azienda
vale di più
di quello che produce.

Misuriamo le interferenze che frenano la tua organizzazione.
Ti diciamo dove e quanto stai perdendo — con dati precisi, non sensazioni.

Performance = Potenziale − Interferenze
OFFERTA LANCIO

I primi 25 Performance Scanner
di maggio a prezzo di lancio.

Stiamo sviluppando nuove aziende partner. Per questo mese, un numero limitato di diagnosi è disponibile a condizioni speciali — riservate a chi vuole misurare davvero.

Scanner disponibili
18
/
25
offerte rimaste
Performance = Potenziale Interferenze

Il tuo team ha già quello che serve. Le interferenze organizzative impediscono di esprimerlo.

Risultati reali

Numeri che parlano.

+7pp

di margine operativo in 90 giorni. Interferenze principali: comunicazione non sincronizzata e disallineamento tra funzioni.

TVS Logistica · 20 persone
−40%

di turnover del personale in 10 mesi. Interferenze principali: stress cronico e autoefficacia compressa.

IKY Group · Ristorazione · 25 persone
Il processo

Come funziona.

Tre fasi. Dalla diagnosi alla trasformazione organizzativa misurabile.

1
Performance Scanner™

Misuriamo le interferenze.

Un’intervista strutturata con il CEO, questionari al team e osservazione diretta. In 90 minuti produciamo l’Interference Index™ — un numero preciso che dice quanto potenziale la tua organizzazione sta disperdendo e su quale delle 5 dimensioni critiche.

90 minuti Questionario CEO + Team Osservazione on-site Interference Index™ Report + impatto €
2
Report + Road Map

Ti diciamo dove e quanto.

Consegniamo un report professionale con i dati rilevati, l’impatto economico stimato e una road map operativa per i 90 giorni successivi. Non teoria — azioni concrete con owner, scadenze e KPI di verifica.

Report 12 pagine Impatto € stimato Road Map 90 giorni KPI di verifica
3
Intervento Continuativo

Monitoriamo e miglioriamo.

Le interferenze non spariscono con un piano — si riducono con costanza. Offriamo un presidio mensile remoto: call di allineamento, aggiornamento road map, monitoraggio KPI e rimisurazione trimestrale dell’Interference Index™.

Call mensile KPI monitoring Road map dinamica Rimisurazione trimestrale Supporto remoto
Le 5 interferenze

Cosa misuriamo.

Ogni interferenza ha un nome, una causa e un costo economico preciso.

I1
Comunicazione inefficace
Informazioni che non arrivano. Chiarimenti continui. Linguaggi diversi tra reparti.
44%
dei dipendenti cita la comunicazione come causa di errori — Gallup 2023
I2
Disallineamento organizzativo
Priorità divergenti. Decisioni che rimbalzano. Riunioni senza owner.
74%
dei dipendenti non comprende gli obiettivi aziendali — McKinsey 2022
I3
Autoefficacia sotto soglia
Persone capaci che esitano. Dipendenza gerarchica. Clima difensivo.
−23%
di produttività con bassa autoefficacia — Bandura/Stanford
I4
Conflitti latenti
Tensioni irrisolte. Evitamento. Collaborazione solo formale.
30%
del tempo manageriale assorbito da conflitti — CPP Global
I5
Stress cronico e burnout
Presentismo. Emergenza permanente. Energia sotto soglia.
76%
dei lavoratori sperimenta burnout nella carriera — WHO 2019
L’intervento continuativo

Scegli il tuo piano.

Presidio mensile remoto per mantenere e migliorare i risultati della diagnosi.

Base
Fino a 15 persone
Presidio leggero e costante per chi ha già chiarezza sulle priorità.
  • 1 call mensile di allineamento
  • Road map aggiornata ogni mese
  • Template KPI mensile
  • Supporto email (48h)
  • Rimisurazione trimestrale II™
Scrivici per il prezzo
Avanzato
40+ persone
Presidio intensivo per organizzazioni complesse con interferenze su più funzioni.
  • Call settimanale (30 min)
  • Dashboard KPI live con alert
  • Road map con revisione bi-mensile
  • Supporto priority (4h)
  • 2 on-site ogni trimestre
  • Accesso diretto per urgenze
Scrivici per il prezzo

Inizia con una
conversazione.

Nessun impegno. Nessuna presentazione commerciale.
Solo 20 minuti per capire se possiamo esserti utili.

info@fortemente.eu  ·  Christian Matarrese · Fondatore Fortemente
Fortemente